Über uns

Das Bürgerspital Solothurn übernimmt die medizinische Versorgung für die Stadt und die Region Solothurn. Daneben bieten wir in Solothurn folgende Schwerpunkte an: invasive Kardiologie mit zwei Herzkatheterlaboren, eine Stroke Unit, das Brustzentrum Solothurn sowie das Zentrum für Onkologie und Hämatologie.


Zahlen und Fakten:

  • 1853 Mitarbeitende, davon 180 in Ausbildung
  • 39 Nationalitäten der Mitarbeitenden
Map for Bürgerspital Solothurn

Facts & Figures

Brutto Jahreslöhne
  • Assistenzärzt*innen im 1. WB-Jahr: CHF 89’030.00

  • Assistenzärzt*innen im 3. WB-Jahr: CHF 107’726.00

  • Oberärzt*innen minimal: CHF 124’780.00

  • Lohnentwicklung OA: Anstieg pro Jahr eine Erfahrungsstufe, entspricht etwa CHF 300/Monat mehr Inkonvenienzen: CHF 6.00/h von 19.00-06.00 Uhr sowie Zeitzuschlag von 20% für die Arbeit von 23.00-06.00 Uhr; CHF 6.00/h an Feier- und Wochenendtagen Nachtzeitzuschlag: CHF 6.00/h von 19.00-06.00 Uhr + Zeitzuschlag von 20% für die Arbeit von 23.00-06.00 Uhr

Benefits

Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Mitarbeitende der soH sind dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des Kantons Solothurn unterstellt. Personalentwicklung Interne Fortbildungsangebote sowie externe Fort- und Weiterbildungen, umfassendes Teaching durch unsere Fachärzte. Kinderbetreuungszulagen Alle Mitarbeitenden mit Kindern im Alter bis zu 10 Jahren haben Anspruch auf einen Beitrag an die familienergänzende Kinderbetreuung. Gesundheitsförderung – Sport und Entspannung Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen sowie vergünstigte Entspannungs- und Sportangebote. Sie können die Fitnessräume der Physiotherapie in Olten und Solothurn gratis nutzen und profitieren von internen Massageangeboten sowie Kursgangeboten von Mitarbeitenden für Mitarbeitende. Personalrestaurants Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen in den Personalrestaurants und erhalten bereits ab CHF 8.90 ein ausgewogenes Mittagsmenu. Zudem stellen wir an unseren Standorten gratis Früchte zur Verfügung. Rabatte bei Einkäufen und Anlässen Sie profitieren von Rabatten beim internen Medikamentenkauf, auf Mobilabos, Fitnessabonnemente, Microsoft Software, Veranstaltungen und weiteren Angeboten.

Ferientage

23 Tage vom 20. bis 49. Altersjahr, 25 Tage bis 20. Altersjahr und zwischen 50. und 60. Altersjahr, 30 Tage ab 61. Altersjahr

Bezahlte Weiterbildungstage

5 Tage + ca. CHF 1'000/Jahr Beitrag an Weiterbildungskosten

Kinderbetreuung

An den Standorten Solothurn und Olten führt die soH eigene Kinderkrippen. In Grenchen und für die Psychiatrische Klinik Langendorf bestehen Abkommen mit privaten Kinderkrippen. https://www.solothurnerspitaeler.ch/jobs-karriere/ihre-vorteile/

Mutterschaftsschutz

Anspruch auf bezahlten Mutterschaftsurlaub: bei unbefristetem Arbeitsverhältnis 16 Wochen zu 100%, während den ersten zwei Anstellungsjahren in einem befristeten Arbeitsverhältnis 14 Wochen zu 100%.

Wochensollarbeitszeit

48 Stunden


Überstunden werden bei Ende des Arbeitsverhältnisses nur ausbezahlt, wenn der Arbeitnehmer mehr gearbeitet hat, als er bei einer 50-Stundenwoche hätte arbeiten müssen

Swimsa
Wahlstudienjahr
  • Lohn Unterassistent*innen: CHF 1’300.00 / Monat

  • Kosten Personalzimmer: CHF 300.00 / Monat

Proudly co-powered by swimsa
Vsao
Review der Sektion
VSAO Solothurn

Breite medizinische Weiterbildung, Einsatz auf Intensivstation und Notfall

Stellenangebote (2)