Über uns

Avec ses quelques 2800 collaborateurs répartis sur cinq sites, le Réseau hospitalier neuchâtelois est le plus grand employeur du canton de Neuchâtel. Il dispose de deux sites aigus (La Chaux-de-Fonds et Pourtalès), de deux Centres de traitement et de réadaptation (Le Locle et Val-de-Ruz), d’un centre de soins palliatifs certifié (La Chrysalide) et d’une policlinique sur le site de l’ancien hôpital du Val-de-Travers.

Map for RHNe Val-de-Tavers

Facts & Figures

Brutto Jahreslöhne
  • Assistenzärzt*innen im 1. WB-Jahr: CHF 76’014.00

  • Assistenzärzt*innen im 3. WB-Jahr: CHF 87’100.00

  • Oberärzt*innen minimal: CHF 122’467.00

  • Pas de 13ème salaire, celui-ci étant réparti sur les autres mois Développement du salaire des chefs de clinique: Selon les années d'expérience, CHF 134'608.80 après 3 ans Indemnités pour inconvénients: Dépend des inconvénients, p. ex. transport entre les sites de l'hôpital

Ferientage

25 jours (vacances supplémentaires en compensation des heures supplémentaires dans certains services)

Bezahlte Weiterbildungstage

5 jours par ans CHF 1'000 payés par 2 ans

Kinderbetreuung

Deux crèches situées sur les sites de Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds.

Mutterschaftsschutz

Congé maternité de 4 mois

Wochensollarbeitszeit

50 heures


Maximum 6 jours de suite

Swimsa
Wahlstudienjahr
  • Lohn Unterassistent*innen: CHF 800.00 / Monat

Proudly co-powered by swimsa
Vsao
Review der Sektion
AMINE

Hôpital cantonal multisite polyvalent de soins A, large palette de disciplines médicales, formation de qualité confirmée oar l'enquête de la FMH / Querelles concernant la répartition des missions sur les sites

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