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Inselspital, Universitätsspital Bern

Insel Gruppe 

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Als traditionsreiches, führendes Universitätsspital ist das zur Insel Gruppe gehörende Inselspital medizinisches Kompetenz- und Hochtechnologiezentrum mit internationaler Ausstrahlung und gleichzeitig Bildungs- und Forschungsstätte ersten Ranges.

Die Insel Gruppe bietet ideale Voraussetzungen, um sich als Ärztin oder Arzt fachlich weiterzubilden. Die Weiterbildung ist uns ein zentrales Anliegen und befindet sich in stetigem Ausbau. Wir fördern Weiterbildungsrotationen unter den Kliniken und setzen uns für klar strukturierte Curricula mit verpflichtenden Zielen ein, um die Qualität laufend zu verbessern. Besonders wichtig ist es dabei, dass Sie sich gemäss Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken einbringen und entfalten können. Das Inselspital bietet 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kanton Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation "A" eingestuft.

Zusammen mit den Spitälern Tiefenau, Aarberg, Münsingen, Riggisberg sowie dem Spital und Altersheim Belp bilden wir die detaillierten grösste medizinischen Vollversorgungssysteme der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jeder Patient und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Zuständigkeiten der Medizin wird.



Inselspital, Universitätsspital Bern

Freiburgstrasse

3010 Bern

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Facts & Figures

Jahreslöhne

Lohn Assistenzarzt /-ärztin ab Staats: CHF 92'287.-
Lohn Assistenzarzt /-ärztin im 3. WB-Jahr: CHF 100'593.-
Lohn Oberarzt /-ärztin minimal: CHF 136'784.-
Lohnentwicklung OA: Je nach Erfahrung, Leistung und Finanzlage
Inkonvenienzen: Die Entschädigung für einen Pikettdienst mit einer Interventionszeit von mind. 30 Minuten beträgt CHF 3.00 pro Stunde zuzüglich 10.5% Ferienzuschlag sowie der üblichen Inkonvenienzzulagen.

Benefits

Unsere Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien, Kollektivkrankenversicherungen, Vaterschaftsurlaub 10 Tage, vergünstigtes Essen

Wochensollarbeitszeit

AA: 50 Stunden, OA: 46 Stunden
Als Überstunden gelten die Arbeitsstunden über 46 und unter 50, sofern diese aus strukturellen Gründen nötig und angeordnet oder visiert sind.

Ferientage

AA: 30 Tage, OA: 32 Tage

Bezahlte Weiterbildungstage

OA: 10 Tage

Kindertagesstätte

Die Insel Gruppe betreibt an verschiedenen Standorten Kindertagesstätten. Insgesamt bieten wir 115 Betreuungsplätze für rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe für Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten.

Mutterschaftsschutz

Bei Mutterschaft wird der Mitarbeiterin ein bezahlter Urlaub von 16 Wochen gewährt, entsprechend des zuletzt gültigen Gehalts.
Der reguläre Mutterschaftsurlaub kann in der Regel um sechs Monate verlängert werden und die Wiedereingliederung wird individuell geplant.

Gesamtarbeitsvertrag

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Review der Sektion
VSAO Bern

Gute Sozialpartnerschaft, fairer Arbeitgeber, Regelung Arbeitszeit OAs

Wahlstudienjahr

Lohn UnterassistentIn / Monat: CHF 1'200.-

Personalzimmer: CHF 343.-





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