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Insel Gruppe




Wir bilden das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am richtigen Standort behandelt wird. 

Rund 11 000 kompetente und motivierte Mitarbeiter engagieren sich in Medizin, Pflege, Betrieb, Infrastruktur, Verwaltung, Lehre und Forschung für das Wohl ihrer Patienten. In einem multikulturellen Umfeld arbeiten Menschen aus 102 Nationen in den verschiedensten Berufen.

Menschlichkeit, fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit sind Eigenschaften, die bei uns einen hohen Stellenwert einnehmen. Eine ausgezeichnete Behandlung, Betreuung und Dienstleistung, gepaart mit hohen Qualitätsansprüchen, sind für unsere Mitarbeitenden in der täglichen Arbeit eine zentrale Selbstverständlichkeit. Die Insel Gruppe ist eine sozialere Arbeitgeberin - sie übernimmt die Verantwortung für die individuelle Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden und unterstützt eine sinnvolle Arbeits- und Lebensgestaltung.



Insel Gruppe

Freiburgstrasse

3010 Bern

Site internet




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Facts & Figures

Salaires annuels

Lohnentwicklung OA: Je nach Erfahrung, Leistung und Finanzlage
Inkonvenienzen: Die Entschädigung für einen Pikettdienst mit einer Interventionszeit von mind. 30 Minuten beträgt CHF 3.00 pro Stunde zuzüglich 10.5% Ferienzuschlag sowie der üblichen Inkonvenienzzulagen.

Compléments salariaux

Unsere Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien, Kollektivkrankenversicherungen, Vaterschaftsurlaub 10 Tage, vergünstigtes Essen

Heures par semaine

Bei einem Beschäftigungsgrad von 100 Prozent:
42 Std. resp. 43 Std./Woche (nicht ärztliches Personal)
46 Std./Woche (Ober-/Spitalfachärzte II)
50 Std./Woche (Assistenz-/Stv. Oberärzte)
Als Überstunden gelten die Arbeitsstunden über 46 und unter 50, sofern diese aus strukturellen Gründen nötig und angeordnet oder visiert sind.

Jours de congé

bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

Jours de formation postgraduée payés

OA: 10 Tage

Crèche

Für Mitarbeitende der Insel Gruppe mit Kleinst- und/oder Vorschulkinder gibt es speziell an drei Standorten entsprechende Betreuungsmöglichkeiten.
Insgesamt werden 120 Ganztagesplätze angeboten und rund 180 Kinder ab vier Monaten bis sechs Jahre in Kleinstkindgruppen sowie in zwei Kindergartengruppen betreut.

Congé maternité

Bei Mutterschaft wird der Mitarbeiterin ein bezahlter Urlaub von 16 Wochen gewährt, entsprechend des zuletzt gültigen Gehalts.
Der reguläre Mutterschaftsurlaub kann in der Regel um sechs Monate verlängert werden und die Wiedereingliederung wird individuell geplant.

Convention collective de travail

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Review de la section

Gute Sozialpartnerschaft, fairer Arbeitgeber, Regelung Arbeitszeit OAs

Année de stage

Stagiaire salaire mensuel: CHF 1'200.-





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