Solothurner Spitäler (soH)

Salario annuale

Medico assistente senza alcuna esperienza lavorativa : CHF 89'000.-
Lohnentwicklung OA: Anstieg pro Jahr eine Erfahrungsstufe, entspricht etwa CHF 300/Monat mehr
Inkonvenienzen: CHF 6.00/h von 19.00-06.00 Uhr sowie Zeitzuschlag von 20% für die Arbeit von 23.00-06.00 Uhr; CHF 6.00/h an Feier- und Wochenendtagen
Nachtzeitzuschlag: CHF 6.00/h von 19.00-06.00 Uhr + Zeitzuschlag von 20% für die Arbeit von 23.00-06.00 Uhr

Vantaggi

Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Mitarbeitende der soH sind dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des Kantons Solothurn unterstellt.

Personalentwicklung
Interne Fortbildungsangebote sowie externe Fort- und Weiterbildungen, umfassendes Teaching durch unsere Fachärzte.

Kinderbetreuungszulagen
Alle Mitarbeitenden mit Kindern im Alter bis zu 10 Jahren haben Anspruch auf einen Beitrag an die familienergänzende Kinderbetreuung.

Gesundheitsförderung – Sport und Entspannung
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen sowie vergünstigte Entspannungs- und Sportangebote. Sie können die Fitnessräume der Physiotherapie in Olten und Solothurn gratis nutzen und profitieren von internen Massageangeboten sowie Kursgangeboten von Mitarbeitenden für Mitarbeitende.

Personalrestaurants
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen in den Personalrestaurants und erhalten bereits ab CHF 8.90 ein ausgewogenes Mittagsmenu. Zudem stellen wir an unseren Standorten gratis Früchte zur Verfügung.

Rabatte bei Einkäufen und Anlässen
Sie profitieren von Rabatten beim internen Medikamentenkauf, auf Mobilabos, Fitnessabonnemente, Microsoft Software, Veranstaltungen und weiteren Angeboten.

Durata del lavoro minima per settimana

Für Assistenzärzte, Assistenzärztinnen gilt die klinikspezifische Sollarbeitszeit. Sie wird vom Klinikchef innerhalb des Rahmens von 42 bis 50 Wochenstunden gemäss den Bedürfnissen der Klinik schriftlich festgelegt.
Überstunden werden bei Ende des Arbeitsverhältnisses nur ausbezahlt, wenn der Arbeitnehmer mehr gearbeitet hat, als er bei einer 50-Stundenwoche hätte arbeiten müssen

Giorni di vacanze

23 Tage vom 20. bis 49. Altersjahr, 25 Tage bis 20. Altersjahr und zwischen 50. und 60. Altersjahr, 30 Tage ab 61. Altersjahr

Giorni di formazione continua pagati

5 Tage + ca. CHF 1'000/Jahr Beitrag an Weiterbildungskosten

Asili nido

An den Standorten Solothurn und Olten führt die soH eigene Kinderkrippen. In Grenchen und für die Psychiatrische Klinik Langendorf bestehen Abkommen mit
privaten Kinderkrippen.

www.solothurnerspitaeler.ch/.../ihre-vorteile

Congedo maternità

Anspruch auf bezahlten Mutterschaftsurlaub: bei unbefristetem Arbeitsverhältnis 16 Wochen zu 100%, während den ersten zwei Anstellungsjahren in einem befristeten Arbeitsverhältnis 14 Wochen zu 100%.

Contratto collettivo di lavoro

Link al testo originale