Schweizer Paraplegiker-Zentrum (SPZ)
Werde Teil von etwas Grösserem. Werde Teil der Schweizer Paraplegiker-Gruppe.
Gemeinsam für eine Welt mit mehr Selbstbestimmung – Deine Karriere im Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Das Schweizer Paraplegiker-Zentrum (SPZ) in Nottwil ist eine private, national und international anerkannte Spezialklinik für Querschnitt-, Rücken- und Beatmungsmedizin. Als Akut- und Rehabilitationsklinik bietet das Zentrum seinen Patientinnen und Patienten eine umfassende Betreuung und unterstützt sie ein Leben lang. Die Klinik gehört zur Schweizer Paraplegiker-Gruppe, die ein weltweit einzigartiges Netzwerk für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung bereitstellt.
Darin eingebettet ist auch ein Forschungscampus mit internationaler Ausstrahlung, der wissenschaftliche Erkenntnisse in der Querschnitt- und Rehabilitationsmedizin fördert. Das SPZ selbst schafft eine enge Verbindung zwischen klinischer Praxis und Forschung und ermöglicht so eine evidenzbasierte Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung.
Warum bei uns arbeiten?
→ Medizinische Exzellenz: Nutze modernste Infrastruktur und Diagnostikmöglichkeiten (MRI, CT, Sonografie, Echokardiografie, Endoskopie) in einem hochspezialisierten interdisziplinären Umfeld.
→ Deine Entwicklung zählt: Wir bieten fundierte Aus- und Weiterbildungsprogramme – von der Assistenzarztausbildung bis zur Spezialisierung.
→ Verlässliche Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten, transparente Zeiterfassung, Kompensation von Überstunden und 5 Wochen Ferien pro Jahr mit 16 zusätzlichen Feiertagen, Teilzeitmodelle. 46-Stunden-Woche bei Assistenzärzt*innen.
→ Teamorientierte Unternehmenskultur: Vertrauen, Wertschätzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns zentral.
→ Innovative Angebote: Profitiere von Kommunikationstrainings, Weiterbildungsseminaren und finanzieller sowie zeitlicher Unterstützung von externen Weiterbildungen.
Weitere Vorteile:
→ Akut-, Intensiv- und Rehabilitationsmedizin unter einem Dach.
→ Wir bieten Arbeitszeitmodelle, die in dein Leben passen. Homeoffice, Teilzeit- und Job-Sharing-Möglichkeiten sind bei uns selbstverständlich - auch in Führungspositionen.
→ Mitarbeiterwohnungen: Preiswerte und möblierte Unterkünfte in Nottwil und Sursee stehen dir zur Verfügung.
→ Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.
Entdecke mehr über unser einzigartiges Leistungsnetz und informiere dich, wie du ein Teil von uns werden kannst.
Facts & Figures sur les conditions de travail
Tes avantages
Menschen im Mittelpunkt – Arbeit mit Sinn
• Wir duzen uns und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe – familiäre Atmosphäre inklusive
• Persönliche Begleitung in jeder Lebensphase: vom Berufseinstieg bis zum Late-Career-Coaching
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit
• Deine Arbeit hat Sinn: Du bist Teil eines weltweit einzigartigen Leistungsnetzes für Menschen mit Querschnittlähmung
Ein Job, der in dein Leben passt
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Homeoffice, Teilzeit, Job-Sharing – auch in Führungsrollen.
• 5 – 7 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, Kauf zusätzlicher Ferienwochen oder Sabbatical
• Kita mit flexiblen, einkommensabhängigen Tarifen direkt auf dem Campus
Mobilität & Wohnen
• Unser Mobilitätskonzept unterstützt deine Anreise – egal ob mit ÖV, Velo oder Auto
• Mithilfe bei der Unterkunftssuche: eigene WG-Zimmer der SPG, Personalhaus oder Vermittlung anderer Unterkünfte
Infrastruktur & Services
• 3 Restaurants, Ruhezonen, Fitness, Hallenbad, Privatstrand, Rosengarten und Teamsport
• Campus-Services wie Poststelle, Apotheke und Physiotherapie erleichtern den Alltag
Weitere Benefits
• Mitgliedschaft bei der Schweizer Paraplegiker-Stiftung und der Rega
• Vergünstigungen in Fachgeschäften und bei Freizeitangeboten
Ton salaire
- Faire Entlöhnung, starke Pensionskasse, umfassende Absicherung bei Krankheit und Unfall
- Sozialzulagen für Familien, Zulagen für flexible Einsätze und Prämien für Spontaneinsätze
Détails sur le temps de travail hebdomadaire
48 Stunden, für Assistenzärztinnen 46 Stunden
Nach Dienstplan oder gleitende Arbeitszeit
Informations sur les jours de vacances
- 25 Tage ab 21. Altersjahr, 30 Tage ab 50. Altersjahr, 35 Tage ab 60. Altersjahr
- 16 bezahlte Feiertage
Jours de formation rémunérés
- Weiterbildung, Sprachkurse und interne Entwicklung werden grossgeschrieben – z. B. mit unserer ParAcademy
- Vielfältige interne Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Führungskräfte können ein internes Führungszertifikat erlangen und es an ein CAS Leadership anrechnen
Congé parental
- Mutterschaftsurlaub: Bis zu 2. Dienstjahr 14 Wochen Lohnfortzahlung zu 80%, ab 2. Dienstjahr 16 Wochen Lohnfortzahlung zu 100%
- Vaterschaftsurlaub: Anspruch auf insgesamt 4 Wochen
Options de garde d'enfants
Betriebseigne Kita mit flexiblen Möglichkeiten für Mitarbeitende mit Dienstplan: Kindertagesstätte Paradiesli.pdf
