Spital Aarberg
Wir bilden das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am richtigen Standort behandelt wird.
Rund 11 000 kompetente und motivierte Mitarbeiter engagieren sich in Medizin, Pflege, Betrieb, Infrastruktur, Verwaltung, Lehre und Forschung für das Wohl ihrer Patienten. In einem multikulturellen Umfeld arbeiten Menschen aus 100 Nationen in den verschiedensten Berufen.
Menschlichkeit, fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit sind Eigenschaften, die bei uns einen hohen Stellenwert einnehmen. Eine ausgezeichnete Behandlung, Betreuung und Dienstleistung, gepaart mit hohen Qualitätsansprüchen, sind für unsere Mitarbeitenden in der täglichen Arbeit eine zentrale Selbstverständlichkeit. Die Insel Gruppe ist eine sozialere Arbeitgeberin - sie übernimmt die Verantwortung für die individuelle Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden und unterstützt eine sinnvolle Arbeits- und Lebensgestaltung.
Facts & Figures sulle condizioni di lavoro
I tuoi vantaggi
Unsere Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien, Kollektivkrankenversicherungen, Vaterschaftsurlaub 10 Tage, vergünstigtes Essen
Il tuo stipendio
- Medici assistenti al primo anno: CHF 92’287.00
- Medici assistenti al terzo anno: CHF 100’593.00
- Medici capo clinica – Salario minimo: CHF 136’784.00
Lohnentwicklung OA: Je nach Erfahrung, Leistung und Finanzlage Inkonvenienzen: Die Entschädigung für einen Pikettdienst mit einer Interventionszeit von mind. 30 Minuten beträgt CHF 3.00 pro Stunde zuzüglich 10.5% Ferienzuschlag sowie der üblichen Inkonvenienzzulagen.
Dettagli sull'orario di lavoro settimanale
AA: 50 Stunden, OA: 46 Stunden
Als Überstunden gelten die Arbeitsstunden über 46 und unter 50, sofern diese aus strukturellen Gründen nötig und angeordnet oder visiert sind.
Informazioni sui giorni di ferie
AA: 30 Tage, OA: 32 Tage
Giorni di formazione continua retribuiti
OA: 10 Tage
Congedo parentale
Bei Mutterschaft wird der Mitarbeiterin ein bezahlter Urlaub von 16 Wochen gewährt, entsprechend des zuletzt gültigen Gehalts. Der reguläre Mutterschaftsurlaub kann in der Regel um sechs Monate verlängert werden und die Wiedereingliederung wird individuell geplant.
Opportunità di assistenza per bambini
Die Kindertagesstätte verfügt über 14 Betreuungsplätze. In zwei altersgemischten Gruppen werden je sieben Kinder im Alter ab drei Monaten bis Schuleintritt betreut.
