Über uns

Der Standort Bruderholz ist ein Akutspital der erweiterten Grundversorgung. Bis zu 95% aller akuten Gesundheitsstörungen, die durch Unfall oder Krankheit verursacht werden, können wir ambulant oder stationär behandeln.

Map for KSBL Bruderholz

Facts & Figures

Brutto Jahreslöhne
  • Assistenzärzt*innen im 1. WB-Jahr: CHF 91’785.00

  • Assistenzärzt*innen im 3. WB-Jahr: CHF 105’903.00

  • Oberärzt*innen minimal: CHF 133’671.00

Benefits
Mitarbeitende des KSBL geniessen Vorzüge in unterschiedlicher Form. Der Konsum in den Personalrestaurants, die Benützung der physiotherapeutischen Einrichtungen sowie der Bezug von Medikamenten und anderen Produkten aus den Spitalapotheken stehen zu vergünstigten Preisen zur Verfügung. Weiter profitieren unsere Mitarbeitende von einer Palette an vielfältigen Vergünstigungen für den Alltag, zusammengetragen auf einer Rabattliste. Bei Arbeitsverhinderung wegen Krankheit oder Unfall gewährleistet das KSBL den Mitarbeitenden einen Anspruch auf Lohnfortzahlung des Nettolohns während maximal 730 Tagen. Im Bereich Unfall-, Unfallzusatz- und Krankentaggeldversicherung ist die SWICA Versicherung Partnerin des KSBL. Die Zusammenarbeit umfasst auch ein ganzheitliches Care Management für erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende
Ferientage
mind. 25 Tage
Bezahlte Weiterbildungstage
3 Tage
Kinderbetreuung
Kita vorhanden
Gesamtarbeitsvertrag
https://www.ksbl.ch/karriere/arbeitgeber-ksbl/gesamtarbeitsvertrag
Wochensollarbeitszeit
AA: 46 Stunden, OA: 48 Stunden
Swimsa
Wahlstudienjahr
  • Lohn Unterassistent*innen: CHF 1’700.00 / Monat

  • Kosten Personalzimmer: CHF 17.00 / Monat

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