Universitätsspital Basel (USB)

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Über uns

Das Universitätsspital Basel gehört zu den wichtigsten medizinischen Zentren der Schweiz mit international anerkanntem Standard. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern des Gesundheitswesens und der Universität Basel ist es uns möglich, innovative und zukunftsorientierte Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung zu schaffen. Unsere rund 7'000 Mitarbeitenden aus 89 Nationen rund um die Uhr auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse, mit modernster medizintechnischer Ausstattung und mit Engagement für die Wohlergehen, die Sicherheit und die Genesung der Patientinnen und Patienten.

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Facts & Figures

Brutto Jahreslöhne
  • Assistenzärzt*innen im 1. WB-Jahr: CHF 84’012.00

  • Assistenzärzt*innen im 3. WB-Jahr: CHF 97’464.00

  • Oberärzt*innen minimal: CHF 128’832.00

  • AA: Der Ansatzwechsel erfolgt nach Abschluss eines vollen Erfahrungsjahres. OA: Der Ansatzwechsel erfolgt per 1. Januar, sofern der Eintritt vor dem 1. Juli des Vorjahrs stattgefunden hat; ansonsten per 1. Januar des Folgejahres. Der Ansatzwechsel steht unter Vorbehalt der Genehmigung der dafür erforderlichen finanziellen Mittel.

Benefits
vorteilhafte Unfallversicherung, Kollektivverträge mit Krankenversicherungen, Familienzulagen, Unterhaltszulage, vergünstiges Essen
Ferientage
25 Ferientage und zusätzlich 5 flexibel einsetzbare Freitage pro Jahr (kumulierbar)
Bezahlte Weiterbildungstage
AA: 4 Stunden pro Woche / 180 Stunden pro Jahr OA: 2 Stunden pro Woche / 90 Stunden pro Jahr
Kinderbetreuung
Wir bieten mit unserer betriebseigenen Kita SpatzenNest und vier Partnertagesstätten flexible Betreuungsplätze für derzeit rund 120 Kinder in Basel und Umgebung an. Für ungeplante Pikett-, Spät-, Nacht- sowie Wochenenddienste oder Notfallsituationen, wie z.B. kranke Kinder oder Ausfall der üblichen Kinderbetreuung, gibt es unseren flexiblen Notfall-Kinderbetreuungsdienst SpatzMobil für Zuhause. Mit dem «FerienSpatz» bieten wir für die Sommerferien ein abwechslungsreiches Ferienprogramm mit extralangen Betreuungszeiten.
Mutterschaftsschutz
Wir gewähren allen Mitarbeiterinnen einen bezahlten Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen. Während dieser Zeit wird der Lohn zu 100% weiterbezahlt. Der bezahlte Vaterschaftsurlaub beträgt 10 Tage und muss innert 6 Monaten ab Geburt des Kindes bezogen werden.
Gesamtarbeitsvertrag
http://www.vsao-basel.ch/ueber-uns/aktuelles.html#c117
Wochensollarbeitszeit
AA und OA: 50 Stunden inkl. Weiterbildungszeit
Swimsa
Wahlstudienjahr
  • Lohn Unterassistent*innen: CHF 1’200.00 / Monat

  • Kosten Personalzimmer: CHF 580.00 / Monat

Proudly co-powered by swimsa

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