HR&Doctors ist das spezialisierte Markt-Update für HR in der Ärzteschaft. Wir bündeln Daten, Erfahrung und Praxiswissen – damit du gezielter rekrutierst und Ärzt:innen langfristig ein attraktives Arbeitsumfeld bieten kannst.
Vierteljähriliches HR-Update mit relevanten Marktdaten
45-Minuten-Webinare mit Expertinnen aus der Praxis
Trends, die deine Rekrutierung und Zusammenarbeit mit Ärzt:innen effizienter gestalten
Austausch mit anderen Entscheider:innen im Gesundheitswesen
Kurz, knackig, effizient. 45 Minuten Austausch mit einer Expertin / einem Experten und Q&A Session.

Wir sprechen mit Ali Sigaroudi (zweifacher Facharzt, Gründer und Multi-Jobber) über individuelle Karrierewege und neue Impulse für HR.

Julia Frey gibt Einblicke, welche Herausforderungen Ärzt:innnen erleben und wie HR gezielt unterstützen kann.
Über 48 Arbeitsstunden pro Woche erhöhen bei Ärzt:innen signifikant das Risiko für medizinische Fehler. (Studie)
70% der Arbeitgeber tracken selbständig, über welchen Kanal sie Bewerbungen erhalten. (Umfrage 2025)
63% bewerben sich direkt über die Karriereseite des Arbeitgebers. (Umfrage 2025)
Für 80% der Bewerbenden ist der Lohn und Zusatzleistungen entscheidend zu wissen, damit sie sich überhaupt für eine Stelle bewerben. (Umfrage 2024)
Fachartikel über die Rekrutierung und Betreuung von Ärzt:innen - von datenbasiertem Recruiting bis hin zur Gestaltung von Stellenanzeigen.

Mariana Marti, Fachärztin und Coach, zeigt, welche Muster sie im Rekrutierungsprozess von Ärzt:innen immer wieder beobachtet und was Arbeitgeber daraus mitnehmen können.

Expertentipps von Stephanie Indlekofer – und warum du auf die richtigen Kanäle setzen musst

Die Rekrutierung von Ärzt:innen stellt viele Arbeitgeber vor Herausforderungen. Wie du mit klarer Kommunikation, gezielten Massnahmen und strategischer Planung die passenden Fachkräfte findest, erfährst du hier

Viele Schweizer Spitäler und Praxen kämpfen mit Ärztemangel. Welche Strategien helfen, Fachkräfte gezielt zu gewinnen? Erfahre, wie digitale Sichtbarkeit, Employer Branding und optimierte Bewerbungsprozesse den Unterschied machen.

Die Rekrutierung von Ärztinnen und Ärzten in der Schweiz ist eine Herausforderung. Erfahre, welche Jobplattformen die besten Ergebnisse liefern und auf welche Kennzahlen du bei der Auswahl achten solltest.