Spital Emmental

Die betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollpensum (100%-Anstellung) 42 Stunden pro Woche.

AA: Sofern im Jahresschnitt über 42 Stunden gearbeitet wurde, wird eine Kompensationswoche gewährt, die wie eine Ferienwoche behandelt wird (also nicht minus 50 Stunden). OA: Als Abgeltung für die Differenz zwischen 42 und 46 Stunden werden zwei Kompensationswochen gewährt, die wie Ferienwochen behandelt werden (also nicht minus 46 Stunden zählen). Als Überstunden gelten die Arbeitsstunden über 46 und unter 50, sofern diese aus strukturellen Gründen nötig und angeordnet oder visiert sind. Ärztinnen und Ärzten mit Facharzttitel, die eine Poolbeteiligung von mindestens CHF 24'000 pro Jahr erhalten, werden keine Entschädigungen für Überstunden, sondern nur für Überzeitstunden gemäss Arbeitsgesetz gewährt.

27 Ferientage bis zum 20. Lebensjahr, 25 Ferientage bis zum 44. Lebensjahr, 27 Ferientage ab dem 45. Lebensjahr und 32 Ferientage ab dem 55. Altersjahr.

AA: GAV Artikel 3.3 OA: Es besteht Anspruch auf 5 Fortbildungstage pro Jahr bei 100%-Anstellung. In Absprache mit der Arbeitgeberin können mit Blick auf die Vorgaben zum Erhalt des Facharzttitels bis zu 10 Tage Fortbildung gewährt werden.