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Patient: Medicus.ch │ Zustand: lädt
Doktorhuus Ärztenetzwerk AG
Doktorhuus Ärztenetzwerk AG

Doktorhuus Ärztenetzwerk AG

Ringstrasse 15a
8600 Dübendorf
Catrin Böhme

Grüezi, willkommen, welcome!

Wenn Sie das bisschen "MEHR" suchen, sind Sie bei uns richtig

Wir sind ein unabhängiges Ärztenetzwerk von modernen Gruppenpraxen. An 13 Standorten in der Deutschschweiz stellen wir mit rund 120 Mitarbeitenden die medizinische Grundversorgung sicher. Dank einer zentralen Administration haben wir mehr Zeit für unsere Patientinnen und Patienten. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, arbeiten teamorientiert und themenfokussiert.

Die ambulante Grundversorgung ist seit 2009 unsere Stärke. Geografisch legen wir unseren Fokus auf Kantone in der Deutschschweiz, wo wir eine wachsende Zahl von Arztpraxen betreiben. Unsere zentrale Administration regelt die administrativen Abläufe für alle Standorte, einschliesslich der Tochtergesellschaft im Kanton Bern, und stellt sicher, dass der Praxisbetrieb reibungslos funktioniert. Dies ermöglicht es den Praxen, sich voll und ganz auf die medizinische Betreuung zu konzentrieren, frei von administrativen Belastungen.

An unseren Standorten legen wir grossen Wert auf moderne Praxisinfrastrukturen. Unsere Ärztinnen und Ärzten können sich zu 100 Prozent auf eine optimale medizinische Betreuung konzentrieren. Sie verantworten die medizinische Führung, die klinischen Behandlungspfade und Abklärungswege.

Unser Doktorhuus Ärztenetzwerk ist eine Erfolgsgeschichte – dank unserem wachsenden Team mit qualifizierten Ärztinnen und Ärzten, einem familiären Arbeitsklima, kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung. Das unterscheidet uns und macht uns sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stolz. 

Ärztin / Arzt mit Herz und Seele? Persönlich und nah – Doktorhuus

Drei Tipps für Sie als Bewerber:in:

  • → Nutzen Sie unsere Quickbewerbung auf der Homepage. Darüber können Sie sich einfach, schnell und unkompliziert bei uns bewerben.
  • → Als Arbeitgeber stehen wir zu unserem Wort: Wir pflegen ein familiäres Miteinander, bieten kurze Kommunikationswege, leben die DU-Kultur und ermöglichen flexible Arbeitsmodelle – um nur einige Beispiele zu nennen.
  • → Reden Sie mit uns über Ihre Wünsche zur Anstellung. Wir sind flexibel und stellen uns auf jeden Mitarbeitenden ein.

DOKTORHUUS SUCHT HUUSDOKTOREN: Unser Praxisnetzwerk wächst stetig. Darum suchen wir laufend Fachärztinnen und Fachärzte für Allgemeine Innere Medizin.

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Facts & Figures zu Arbeitsbedingungen

Deine Benefits

Echt attraktive Anstellungsbedingungen

  • Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und persönlicher Betreuung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten auch für Wiedereinsteigerinnen
  • Minimale Administration dank professioneller Betriebsgesellschaft im Hintergrund
  • Neuste technische Infrastruktur (elektronische Krankengeschichte, digitales Röntgen etc.) in modernsten Räumlichkeiten


Top Sozialleistungen mit privater Unfalldeckung weltweit, berufliche Altersvorsorge (BVG) auf Basis Gesamtsalär/ bezogen auf das volle Gehalt, gesamtes Gehalt ist BVG versichert

  • Pensionskasse (BVG): gesamtes Fixsalär über die gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen hinaus versichert
  • Krankentaggeld (KTG): im Krankheitsfall ist 80 % des gesamten Salärs versichert bis zu einem Maximum von CHF 250 000 
  • Zusätzliche Unfallversicherung (UVGZ): Deckungslücken werden mit einer zusätzlichen Unfallversicherung abgesichert; 80 % des gesamten Salärs bis zu einem Maximum von CHF 250 000 ist versichert
  • Prämien (BVG, KTG, UVGZ) werden je zur Hälfte vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen 
  • Berufshaftpflichtversicherung: Prämien werden vollumfänglich durch den Arbeitgeber bezahlt 

Dein Gehalt

  • Attraktive Entlöhnung mit Fixgehalt und erfolgsabhängiger Umsatzbeteiligung
  • Kostenübernahme für Berufsausübungsbewilligung, Fähigkeitsausweise, regionale Ärztegesellschaften und relevante Mitgliedschaften

Details zur wöchentlichen Arbeitszeit

  • Basisarbeitszeit: 45-Stunden-Woche

Informationen zu den Ferientagen

  • unbefristete Anstellung mit 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen Ferien 

Bezahlte Weiterbildungstage

  • Kostenübernahme: 10 Tage Weiterbildung pro Jahr
Facts & Figures aktualisiert im Dezember 2022