Spital Muri
Das Spital Muri bietet für alle Lebensphasen eine qualitativ hochwertige Grundversorgung an. Darüber hinaus profitieren unsere Patientinnen und Patienten von einem breiten Spektrum an verschiedenen hochstehenden fachärztlichen Zusatzangeboten. 940 Mitarbeitende in 70 Berufsgruppen stellen in einer familiären Atmosphäre eine umfassende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sicher.
Jährlich nehmen wir rund 127 700 ambulante Konsultationen und Therapien vor und behandeln 7600 Patientinnen und Patienten stationär. Unser Spital verfügt über 6 Operationssäle, rund 100 Betten im stationären Bereich und 6 zertifizierte Intensivpflegeplätze. Verschiedene Therapien, Beratungen und ein Rettungsdienst runden unser Leistungsangebot sinnvoll ab. Wir sind anerkannter Aus- und Weiterbildungsbetrieb sowie SIWF-zertifizierte ärztliche Weiterbildungsstätte und beschäftigen rund 80 Auszubildende.
Unsere Mitarbeitenden liegen uns als wertvolle Ressource des Spitals am Herzen. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, Angeboten und Sonderkonditionen wollen wir sie wertschätzen und unterstützen. Wir möchten weiterwachsen – mit Ihnen. Hier erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.
Facts & Figures zu Arbeitsbedingungen
Deine Benefits
Ausgeschlossen LA und CA:
- Pensionskasse: keine Begrenzung oder Koordinationsabzüge, AHV-beitragspflichtiger Jahresgrundlohn versichert.
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: im ersten Anstellungsjahr max. 120 Tage, ab einer Anstellungsdauer über 1 Jahr beträgt die Lohnfortzahlung 180 Kalendertage
- Bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit oder Unfall: Auszahlung voller Grundlohn (exkl. Inkonvenienzen).
Details zur wöchentlichen Arbeitszeit
UA, AA, OA: 46 Stunden
LA und CA: 50 Stunden
Informationen zu den Ferientagen
Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
Bezahlte Weiterbildungstage
Zur Erreichung des ersten Facharzttitels 5 Tage pro Jahr.
Elternzeit
Mutterschaftsurlaub:
- Besteht das Arbeitsverhältnis im Zeitpunkt der Geburt seit über 6 Monate: 16 Wochen zu 100%
- Besteht das Arbeitsverhältnis im Zeitpunkt der Geburt seit weniger als 6 Monate: 14 Wochen zu 80% des versicherten Lohnes
Vaterschaftsurlaub:
- 2 Wochen zu 80% des Grundgehaltes plus 3 Soll-Arbeitstage zu 100%
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
Ihre Kinder unter 4 Jahren können Sie während der Arbeitszeit professionell von der Kindertagesstätte Wichtelburg auf dem Spitalareal betreuen lassen. Als Mitarbeitende des Spitals Muri profitieren Sie von einer finanziellen Unterstützung. Für Preisangaben, Betreuungsplätze und weitere Fragen stehen die Mitarbeitenden der Wichtelburg direkt zur Verfügung: Kita Wichtelburg
Oberärztin / Oberarzt Radiologie
Spital Muri
AargauOberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (befristet)
Spital Muri
AargauOberärztin/Oberarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt Allgemeine Innere Medizin, Schwerpunkt Geriatrie
Spital Muri
AargauChefärztin/Chefarzt Orthopädie und Traumatologie
Spital Muri
Aargau
